Benefity
Benefity dostępne dla wszystkich pracowników Jacobs w Polsce.
Zdrowie i bezpieczeństwo
- Prywatna opieka medyczna w Grupie LUX MED dla pracowników i ich najbliższych.
- Dofinansowanie do karty Multisport.
- Dodatkowe ubezpieczenie na życie w firmie UNIQA.
- Wsparcie rodzin w tematyce płodności: edukacji, zapłodnienia in vitro, ciąży i połogu, macierzyństwa zastępczego, adopcji, menopauzy, niskiego poziomu testosteronu.
- Pracownicze Plany Kapitałowe.
Work-life balance
- Elastyczne godziny pracy, dzięki którym rozpoczynamy między 7:30 a 10:00*.
- Krótkie piątki, podczas których pracujemy 6h*.
- Kafeteria MyBenefit - indywidualne konto z możliwością wyboru benefitów takich jak bilety na wydarzenia kulturalne lub aktywności sportowe oraz bony do sklepów.
- „Wczasy pod gruszą” .
- Program wsparcia pracowników, dający możliwość skorzystania z bezpłatnych konsultacji z psychologiem, doradcą finansowym i prawnikiem.
Kariera i rozwój
- Firma Jacobs opłaca składki członkowskie na rzecz Izb Inżynierów.
- Możliwość zdobycia doświadczenia wymaganego do uzyskania uprawnień projektowych.
- Wsparcie w uzyskaniu certyfikatów ACCA, CIPS, SKwP.
- Zwolnienie z corocznego wypełniania wymaganych limitów godzin w ramach kształcenia ustawicznego (Continous Professional Development) dla członków ACCA.
- Dla osób zainteresowanych nowymi technologiami możliwość udziału w projektach związanych z automatyzacją i optymalizacją procesów.
- Program poleceń pracowniczych.
- Możliwość wyjazdów do zagranicznych biur Jacobs*.
- Mentoring & Coaching.
- Kursy językowe z j. angielskiego, polskiego, niemieckiego2.
- Baza szkoleń self-learning na platformie e3 dostępna dla każdego pracownika.
- Program rozwojowy dla absolwentów – Jacobs Graduate Development Program1.
Poza pracą
- Członkostwo w sieciach społecznościowych Jacobs (m.in. Women’s Network, One World, PRISM, Careers Network, Collectively, SpeakUp, Green Team, STEAM).
- Możliwość udziału w akcjach charytatywnych, zbiórkach dla potrzebujących i akcjach edukacyjnych.
- Zespoły sportowe (m.in. squash, siatkówka, boks, joga, strzelectwo).
- Cykliczne imprezy firmowe.
Zniżki firm partnerskich
- Bilety do teatru Variete w Krakowie.
- Sprzęt oraz serwis rowerowy.
- Catering dietetyczny.
- Ubezpieczenie dla pupili.
- Sklep z bielizna menstruacyjną.
- Diagnostyka genetyczna.
1 2-letni program rozwojowy dla absolwentów – szkolenia, warsztaty, rozwój kompetencji miękkich i twardych.
2 Liczba miejsc jest ograniczona, wymagany co najmniej 6 miesięczny staż pracy w Jacobsie, udział uzależniony jest od potrzeb biznesowych i akceptacji przełożonego, dodatkowe informacje udzielane są na etapie składania oferty.
* dotyczy wybranych projektów/zespołów.
